Lavoro fomenta la comunicación sobre violaciones a este Código y demás políticas del Programa de Compliance, sin tolerar ningún tipo de retaliación o represalia contra el denunciante.
Toda persona que tenga una relación con Lavoro debe informar las violaciones o posibles violaciones a las directrices de este Código y demás políticas y reglas establecidas por el Programa de Compliance del mismo, a través del Canal de Ética.
Los reportes pueden ser realizados por el denunciante de forma anónima, en caso de que prefiera no identificarse.
El Comité de Ética de Lavoro evaluará todas las situaciones reportadas y determinará las medidas que corresponda tomar, con total confidencialidad, de manera oportuna, y con justicia, profundidad, , respeto y razonabilidad.
Código de conducta y políticas
Donaciones
Estructura Ejecutiva
Políticas de conflicto de intereses
Código de conducta y ética
Política de gestión de consecuencias
Política de provisión de contingencia
Política anticorrupción
Política de responsabilidad y delegación
Reglamento interno del comité de ética
Términos generales del contrato
Código de conducta – proveedores y clientes
Política de Gestión de Riesgos
Reglamento Interno del Comité de Gestión de Riesgos
Programa de Integridaded
Código de Conducta Y Ética Grupo Gral